Destinatari: Preposti ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs n. 81/08 indipendentemente dalla classe di rischio dell’azienda.
Espletamento: Ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011 la formazione deve concludersi entro 60 giorni dall’assunzione o conferimento di incarico.
Descrizione:
La formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, comprendono, in relazione agli obblighi previsti all'articolo 19:
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità (e-learning);
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione (e-learning);
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio (e-learning);
- Incidenti e infortuni mancati (e-learning);
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri (e-learning);
- Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera (webinar / presenza);
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione (webinar / presenza);
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione (webinar / presenza).
