CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 

Destinatari:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera i) del D.Lgs n. 81/08 indipendentemente dalla classe di rischio dell’azienda.

Espletamento: Ogni anno.

Descrizione:

Il corso ha l’obiettivo di descrivere gli aspetti giuridico-normativi della sicurezza, descrivere le caratteristiche della gestione e dell’organizzazione della sicurezza, descrivere le attività di rappresentanza dei lavoratori e descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Il corso da 4 ore è dedicato a RLS che operano in aziende con meno di 50 lavoratori e si articola come segue:

1. Il Nuovo Testo Unico: introduzione
2. Le novità e le caratteristiche generali
3. Gli attori coinvolti
4. Il sistema istituzionale
5. Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
6. Gli attori della sicurezza: altri soggetti
7. La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
8. La valutazione dei rischi
9. Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
10. Il contratto di appalto
11. La gestione delle emergenze
12. Attività di rappresentanza dei lavoratori
13. Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
14. Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
15. La gestione efficace del processo comunicativo
16. L'importanza strategica della formazione
17. Rapporti tra RLS e altre figure
18. Gli elementi della comunicazione
19. La comunicazione efficace sul posto di lavoro

Il corso da 8 ore è dedicato a RLS che operano in aziende con oltre 50 lavoratori e si articola come segue:

1. Gli aspetti giuridico - normativi della sicurezza
2. Principi giuridici comunitari e nazionali
3. Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
4. Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
5. Il Nuovo Testo Unico: introduzione
6. Le novità e le caratteristiche generali
7. Gli attori coinvolti
8. Il sistema istituzionale
9. Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
10. Gli attori della sicurezza: altri soggetti
11. La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
12. La valutazione dei rischi
13. Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria Il contratto di appalto
14. La gestione delle emergenze L'impianto sanzionatorio
15. Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
16. Luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro e DPI
17. Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
18. La segnaletica
19. L'uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI Attività di rappresentanza dei lavoratori
20. Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
21. Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
22. I rischi da stress lavoro correlato
23. Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
24. I disturbi psicosomatici
25. Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
26. Le differenze tra le persone
27. La gestione efficace del processo comunicativo
28. L'importanza strategica della formazione
29. Rapporti tra RLS e altre figure
30. Gli elementi della comunicazione
31. La comunicazione efficace sul posto di lavoro
32. Modelli organizzativi per la sicurezza
33. Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
34. Modello organizzativo esimente
35. Conformità del modello organizzativo